2022年广东东莞市康复实验学校教师招聘42名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-23 16:30 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考试

采取现场考核的形式进行，按实际符合条件的报名人数开考。考生须携带有效身份证准时参加考试。如考试规定时间前仍未到现场的考生视为放弃考试资格。

1.考试内容为现场试讲考核，其中音乐、体育、美术岗位必须加试实操考试。具体考试安排另行通知。

2.考试总成绩计算

现场试讲、实操成绩均为百分制，成绩保留2位小数，达标分数线均为80分，不达80分的不予录取。按总成绩从高到低1:1确定入围体检环节人员，如出现考试总成绩相同的，则以现场试讲环节主评委的分数确定入围体检环节人员，均相同需进行加试。总成绩计算方法如下：

(1)总成绩=试讲成绩;

(2)需加试岗位总成绩=试讲×60%+实操×40%。

考试总成绩和进入体检环节人员名单于考试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站和东莞市康复实验学校网站进行公布，并以短信的形式通知进入体检环节的人员参加体检。

(五)体检

本次招聘体检地点设在东莞市内三甲医院，具体体检时间和地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市康复实验学校提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

(六)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定对体检合格人员进行考察，进入考察阶段人员须提供相关资料原件。不符合招聘岗位条件要求的，一经发现，取消聘用资格。

(七)公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市残疾人联合会、东莞市康复实验学校网站进行公示7个工作日。

(八)递补

因拟聘人员体检、考察不合格或公示期间发现有问题并经查实不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可按程序进行递补，也可不递补，递补期限为拟聘人员公示期满30日内。

(九)聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员须配合办理聘用手续，1年内(从公示期结束之日起计算)未办理完聘用手续的，取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本公告中凡涉及年限要求的，如无明确说明，均计算至报名截止日;工作年限以正式合同和社保证明共有时间开始计算。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(三)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市残疾人联合会网站、东莞市康复实验学校网站查询。

(四)考试疫情防控工作按考试期间实际工作要求和人事考试疫情防控工作要求执行。

六、报名联系方式:

联系人：方老师、向老师

联系电话：0769-26620101

附件1东莞市康复实验学校公开招聘教师岗位表.docx

附件2广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3个人承诺书.doc

东莞市残疾人联合会

2022年5月23日

原标题：东莞市康复实验学校2022年公开招聘教师公告

原文链接：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3812559.html

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